Objetivo:
Ampliar a capacidade de comunicação e relacionamento dos gestores com seus colaboradores portadores de deficiência auditiva
Público alvo:
Gestores e colaboradores não portadores de deficiência auditiva
Metodologia:
Aula teórica e prática, com foco na ampliação do vocabulário:
- Geral do dia-a-dia
- Do mercado de trabalho
- Técnico, ligado à área de formação dos participantes
Serão desenvolvidas situações interativas e dinâmicas com diálogos. Haverá discussão a partir de cenas de filmes.
Conteúdo Programático:
- Caracterização da pessoa com surdez
- A interação dos profissionais ouvintes com o surdo
- O profissional surdo no contexto organizacional inclusivo: colegas de trabalho e família
- Conhecimento da legislação relacionada à presença do intérprete
- O uso e difusão de LIBRAS no contexto do mercado de trabalho
- Conhecimento e aprimoramento do alfabeto datilológico
- Estruturação gramatical de LIBRAS e dos objetos de aprendizagem para facilitar a comunicação com o surdo
- Prática do uso de LIBRAS
Carga Horária: 16 horas / 2 dias.
Número máximo de participantes: 30 (trinta) pessoas por turma