Na era digital, podemos usar os recursos da TIC (Tecnologia de Informação e Comunicação) para tornar a informação um diferencial competitivo. O Balanced ScoreCard - BSC (Planilha de Pontuação Balanceada) facilita essa tarefa.
Objetivos:
Capacitar o participante para aplicar corretamente o Balanced ScoreCard – BSC como uma ferramenta lógica e útil, ao desenvolver o planejamento estratégico em busca de resultados.
Instrumentalizar o participante para gerenciar com foco em resultado e em estratégia, lidando com as mais diversas esferas corporativas: finanças, satisfação do cliente, racionalidade de processos e gestão de pessoas.
Metodologia:
Exposição dialogada, exercícios vivenciais em grupo, simulações e estudos de caso.
Conteúdo Programático:
- Planejamento Estratégico em Ação – e agora?
- Como aumentar a lucratividade através do mapa estratégico
- Como envolver os colaboradores na identificação dos caminhos críticos
- Como fixar objetivos corporativos
- Como estabelecer indicadores de desempenho - quantitativos e qualitativos
- Como fixar metas claras e mensuráveis
- Como definir e priorizar ações de impacto
- Como proceder à avaliação “semáforo” de resultados
- Como analisar desvios e decidir ações corretivas / preventivas
- Como implantar o reporte do BSC através de reuniões de análise
- Como obter os resultados esperados (cockpit management)
- O papel do Gestor Empresarial
- Estudo de casos
- Os fatores de sucesso para uma boa implantação
Carga Horária: 16 horas / 2 dias.