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Na era digital, podemos usar os recursos da TIC (Tecnologia de Informação e Comunicação) para tornar a informação um diferencial competitivo. O Balanced ScoreCard - BSC (Planilha de Pontuação Balanceada) facilita essa tarefa.

 
Objetivos:
Capacitar o participante para aplicar corretamente o Balanced ScoreCard – BSC como uma ferramenta lógica e útil, ao desenvolver o planejamento estratégico em busca de resultados.
 
Instrumentalizar o participante para gerenciar com foco em resultado e em estratégia, lidando com as mais diversas esferas corporativas: finanças, satisfação do cliente, racionalidade de processos e gestão de pessoas.
 
Metodologia:
Exposição dialogada, exercícios vivenciais em grupo, simulações e estudos de caso.
 
Conteúdo Programático: 
  • Planejamento Estratégico em Ação – e agora? 
  • Como aumentar a lucratividade através do mapa estratégico
  • Como envolver os colaboradores na identificação dos caminhos críticos
  • Como fixar objetivos corporativos
  • Como estabelecer indicadores de desempenho - quantitativos e qualitativos 
  • Como fixar metas claras e mensuráveis
  • Como definir e priorizar ações de impacto
  • Como proceder à avaliação “semáforo” de resultados
  • Como analisar desvios e decidir ações corretivas / preventivas 
  • Como implantar o reporte do BSC através de reuniões de análise
  • Como obter os resultados esperados (cockpit management)
  • O papel do Gestor Empresarial
  • Estudo de casos
  • Os fatores de sucesso para uma boa implantação
  
Carga Horária: 16 horas / 2 dias.

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