Liderança e Gestão de Pessoas



Objetivo:

Capacitar os participantes a obterem resultados por meio da interação e do gerenciamento de seus colaboradores.

Metodologia:

Exposição oral dialogada, estudos de casos, dinâmicas de grupos e análise de filmes.

Conteúdo Programático:

  •  Liderança
  • Dimensões da liderança
  • Liderança dissonante e ressonante
  • Estilo de liderança adequado
  • Clima organizacional
    • Humor e resultados
    • Estabelecimento de valores
    • Gestão por competências
    • Treinamento e outras formas para desenvolver competências
    • Técnicas de gestão de pessoas com foco em processos
  • Recrutamento e seleção
    • Técnicas de recrutamento
    • Entrevistas de seleção
  • Avaliação de desempenho
    •  Instrumentos de avaliação de desempenho
    • Estabelecimento de objetivos
    • Monitoramento de resultados
  • Reunião de feedback
    • Argumentação
  • Avaliação de potencial
    • Variáveis de potencial
    • Desenvolvimento de equipes
  • Motivação
    • Tipos e técnicas de motivação

Carga Horária: 8 horas / 1 dia ou 16 horas / 2 dias.

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