Desenvolvimento do Potencial Criativo



Objetivo:

  • Capacitar os participantes a utilizar seus próprios recursos criativos, direcionando-nos às situações cotidianas das empresas;
  • Habilitar os participantes a aplicar novas e melhores estratégias de criatividade, flexibilidade e solução de problemas.

Metodologia:

Exposição oral dialogada, dinâmicas de grupo, jogos, vivências e exercícios práticos.

Conteúdo programático:

  • As três etapas do processo criativo: sonhar, planejar e criticar (estratégia de criatividade de Disney);
  • Estratégia Disney aplicada à solução de problemas em grupo (com subordinados e equipes de trabalho);
  • O modelo T.O.T.S. (teste-operação-teste-saída): descobrindo o processo (a sequência geralmente inconsciente e repetida) das próprias estratégias, buscando corrigir as ineficientes e maximizar a utilização das eficientes, estendendo-as a outros contextos e situações;
  • Como nossa fisiologia (postura, respiração, etc.) influencia o pensamento criativo e a solução criativa de problemas;
  • Utilizando os recursos de seu hardware (cérebro): como desenvolver a habilidade de prestar atenção em até 9 coisas simultaneamente;
  • Desenvolvendo a flexibilidade: como o apego à rotina limita o potencial criativo e como se condicionar a encontrar pelo menos três alternativas para toda e qualquer situação;
  • Como formular corretamente objetivos de forma a realizá-los com total economia (de tempo, recursos, ações, etc.).

Carga Horária: 8 horas / 1 dia.
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